Стоковые изображения от Depositphotos Министерство труда приказом от 11 апреля 2024 года внесло изменения в ряд своих приказов , которыми устанавливаются меры социальной защиты отдельных категорий граждан , пострадавших от чрезвычайных ситуаций , сообщает Zakon.kz.
В частности , получателям АСП , пострадавшим от паводков , автоматически продлят назначение соцпомощи . Соответствующие изменения внесены в Правила назначения и выплаты адресной социальной помощи.
Далее , внесены изменения в Правила проведения медико-социальной экспертизы . Согласно поправкам , лицам с инвалидностью без переосвидетельствования продлят сроки инвалидности , степени утраты трудоспособности на период действия ЧП и ЧС.
В обновленной норме говорится:
«В период чрезвычайного положения , при чрезвычайных ситуациях лицам , срок переосвидетельствования которых наступил не более чем за месяц до введения чрезвычайного положения , объявления чрезвычайных ситуаций и во время чрезвычайного положения , при чрезвычайных ситуациях и не прошедшим переосвидетельствование в указанные периоды , сроки инвалидности , степени утраты трудоспособности и ИПР лица с инвалидностью продлеваются автоматически на период действия чрезвычайного положения , при чрезвычайных ситуациях . Месяц окончания действия режима чрезвычайного положения , чрезвычайной ситуации засчитываются полностью».В Правилах организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе появились новые нормы , согласно которым заемщикам при чрезвычайной ситуации предоставляется отсрочка платежей . Все платежи по графикам текущего года распределяются на платежи последующего года до конца срока финансирования равномерными платежами с соответствующим продлением действия договора.
Помимо этого , по кредитам заемщиков не будут начислять штрафы и пеню за просрочку платежей , возникших в связи с ЧС.
Согласно дополнениям в Правила организации субсидируемых рабочих мест , оплата труда лиц , трудоустроенных на субсидируемые рабочие места на территории , где объявлена чрезвычайная ситуация , осуществляется Центром трудовой мобильности ежемесячно без истребования сведений от работодателей , путем перечисления денежных средств на текущие счета трудоустроенных работников.
Приказ введен в действие с 15 апреля 2024 года.
По сообщению сайта Костанайские Новости